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新余市教育局2015年工作要点

发布时间:2015-03-24

各县(区)教体局、社会事业局,市直各校(园),各民办院校,机关各科室:

现将《新余市教育局2015年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

新余市教育局         

2015324       


新余市教育局2015年工作要点

 

2015年全市教育工作总体要求是:深入贯彻落实党的十八大,十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕将新余打造成“精美特新”中小城市典范,提升人民群众满意度和幸福感的发展理念,以培育和践行社会主义核心价值观为统领,以“深化改革、规范管理、提升质量”为主线,改革发展各类教育,抓好教育专项工作,统筹安排教育资源,激发教育发展活力,提高教育行政效率,着力提升党建水平,坚持依法治教和依法治校,不断推进教育治理体系和治理能力现代化,办好让人民满意的教育。

一、改革发展各类教育

1.大力促进学前教育优质普惠发展。制定实施《新余市学前教育第二期三年行动计划20142016》。扩大学前教育资源,增加普惠性幼儿园的学位容量。制定实施《新余市普惠性幼儿园认定和管理办法》,扶持一批普惠性民办园。探索学前教育联盟办园、结对帮扶工作健全学前教育教研网络。开展幼儿园分类定级评估工作,完善学前教育管理、考核制度。以“健康快乐发展”为主题,开展省、市级示范幼儿园创建活动,发挥示范辐射作用。加强非学前教育专业幼儿教师培训。

2.大力促进义务教育均衡发展。改善义务教育薄弱学校办学条件。制定《新余市关于义务教育学校校长教师交流轮岗的工作意见(试行)》,全面推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作,扩大优质教育资源覆盖面,缩小城乡差异和校际差异。落实《优质学校带动薄弱学校改革发展实施方案》,推动优质学校带动薄弱学校发展。深化学区制改革,提升学区整体办学质量,实现学区内教育资源均衡发展。

3.大力促进特殊教育优质发展。落实《江西省特殊教育提升计划(2014-2016年)实施方案》。完善特殊教育办学条件,为特殊群体接受正常教育创造更加优越的学习环境。继续推进普通学校随班就读和教师送教上门,提高残疾儿童少年义务教育入学率。提升特殊教育办学水平,提高特殊教育办学层次。

4.大力促进普通高中改革发展。策应普通高考综合改革要求,深化课程改革,构建多层次、多类型、可选择的课程体系。深化教学改革,倡导先学后教、以学促教、少教多学,构建高效课堂,推广“选课制、走班制”教学。深化培养方式改革,搭建学生个性发展平台,开展学生职业生涯规划指导。深化综合素质评价办法,建立教学质量检测评价体系。

5.大力促进职业教育服务地方发展。落实技术技能成才要求,加快中职教育扩面提质步伐,完善初三学生分流办法,打通中职到高职的上升通道。深化产教融合,强化校企合作,提升集团办学水平。深化现代学徒制试点、顶岗实习、订单定向培养等人才培养模式改革,推广弹性学制,实行工学结合,做好“引企业进学校、在车间设课堂”工作,加强对企业在岗职工的培训。完善服务地方经济发展举措,建立全市校企合作联席会议制度,指导职业院校推进大学生创新创业就业改革,建立大学生创业基地和就业指导中心。强化职业院校办学行为监管。

6.大力促进高等教育和成人教育提质发展。重点扶持服务能力强、办学质量高的高等职业院校,建立光电信息职业教育集团。支持新余学院转型发展、内涵发展,不断提升办学质量和水平。整合各类教育资源,加大对市成教中心招生等方面的支持力度,加强继续教育和社区教育网络建设。

二、抓好教育专项工作

7.规范学校招生办学行为。严格实行高中、幼儿园计划招生。严格执行义务教育学校就近、免试、划片招生和不设重点班等相关规定。严格执行年满6周岁的儿童才能入学的原则。完善相关政策措施,保障进城务工人员随迁子女、农村留守儿童等弱势群体平等接受义务教育。严格落实16个专项整治要求,坚决纠正违规补课、有偿家教、乱订教辅材料等突出问题,切实减轻学生课业负担。

8.改进中小学德育工作。深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑,推进“一校一特色、一校一品牌”工作,开展“身边好人”道德实践活动,形成培育和践行社会主义核心价值观长效机制。引导学生广泛参与社会公益活动、志愿服务活动,探索建立青少年义务劳动制度。加强中华优秀传统文化教育、学生行为习惯养成教育和爱国主义教育。开展中小学“素质教育月”和“少年传承中华传统美德”系列教育活动。实施新修订的中等职业学校德育大纲。加强中小学心理健康教育。加强中小学综合实践课程研究指导,支持农村劳动实践基地建设。参与创建全国文明城市。

9.加强青少年学生法治教育。把法治教育纳入国民教育体系,推进法治教育进教材进课堂进头脑。在中小学设立法治知识课程。开展青少年学生法律知识大赛活动。探索建立青少年法治教育校外实践基地。加强全市中小学校外法治副校长的配备、管理和考核。以多种形式推进校园法治文化建设。

10.推进体卫艺与国防教育工作。强化体育美育教学,制定校园足球中长期发展规划,完善足球联赛机制。进一步打造少儿艺术、少儿体操等特色发展平台。大力推进“阳光体育进校园”活动,加强体育场地器材建设和师资配备,强化学生体育课和课外锻炼,举办好全市中学生体育节。开展学生视力保护等健康宣传活动,加强学校卫生防疫专项整治。开齐开足艺术课,多渠道解决农村学校艺术课师资短缺问题。开展中华优秀文化艺术传承学校创建活动。参与创建全国公共文化服务体系示范区,举办好中小学生及幼儿艺术展演、高雅艺术进校园活动。加强学校国防教育和学生军事训练

11.切实维护教育系统和谐稳定。运用法治思维和方式研究解决学校安全稳定面临的问题。严格落实学校安全稳定工作责任,强化重点工作措施,确保校园安全稳定。深入推进平安校园建设。加强学校安全稳定基础建设。加强安全教育、安全管理和应急处理突发事件培训,增强师生安全意识、法治观念和防范能力。加强学校安全形势研判,完善教育舆情处置和通报工作制度。加强校车安全管理。加强教育信访工作,积极化解矛盾纠纷。

12.提高学生资助管理水平。指导县(区)做好学生资助工作。完善中职学校学生免学费政策,保障学校正常运转。发挥资助育人作用,加强学生诚信教育和感恩教育。强化“两免一补”、政府助学金等资助资金安全管理,提高资助资金使用效益。强化生源地大学生助学贷款及贷后管理工作。做好学生资助宣传工作。

13.科学编制教育事业发展“十三五”规划。根据市委、市政府对教育事业发展提出的新任务和新要求,加强对全市经济社会发展和教育改革发展重大问题的研究,在对教育事业发展“十二五”规划全面总结的基础上,按照国家教育现代化评价指标体系,编制起草《新余市教育事业发展“十三五”规划》文本。指导各县(区)编制教育事业发展“十三五”规划。进一步提升通过规划对教育进行宏观指导和统筹推进的能力。

三、统筹安排教育资源

14.筹好用好教育经费。积极包装申报各类教育发展项目,争取中央、省级财政教育专项经费的支持。拓宽经费筹措渠道,出台捐资助学激励措施。推动学校建立知名校友联谊会,鼓励校友捐资助学。积极争取社会各界、爱心人士对教育的大力支持,不断壮大教育发展基金。争取财政逐步提高中小学、幼儿园生均公用经费。加强教育经费规范管理,统筹安排使用各项教育经费。

15.扩充城区学位容量。筹划市四中毓秀校区、市九中等主城区学校扩容,加快市明志小学、市五一路小学、分宜一小分校、分宜二小分校、通济小学、富塘小学、市中心幼儿园二部等城区学校(园)改扩建步伐,推进高新一中、渝水七小建设。盘活市五中、市长青小学、市西湖小学、渝水六小等主城区学校的学位资源。大力支持渝水一中、北师大新余附校发展,充分利用两校教育资源。指导县(区)引入社会资本兴办义务教育。

16.推进智慧教育建设。组织编制《新余市教育信息化“十三五”规划》。推动教育信息化“三通两平台”建设与应用。推进新余智慧教育云平台建设,构建利用信息化手段扩大优质教育资源覆盖面的有效机制。实施中小学教师信息技术应用能力提升工程,开展中小学“一师一优课”“一课一名师”活动,深化教学应用,促进信息技术与教育教学的深度融合。启动教育信息化技术支持服务体系建设试点。建立中小学教育技术装备管理使用长效机制,加强装备管理和应用。实施普通高中装备建设项目,改善学校装备条件。

17.实施教育重大工程项目。做好农村义务教育学校标准化建设工程验收工作,改善城镇义务教育学校办学条件。推进中小学校舍维修改造长效机制项目、农村初中校舍改造工程、普通高中建设工程、学前教育建设项目、全面改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件计划等重大项目的实施。积极做好2011-2013年新余市资源枯竭型城市转型转移支付专项资金项目检查验收工作。

四、激发教育发展活力

18.完善选人用人机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。坚持正确的用人导向和德才兼备、以德为先、注重实绩、注重公认的用人原则,规范干部选拔任用工作,推行学校中层干部(科以下)聘用制。加大干部交流力度,实施“校长培育”工程,加强后备干部队伍建设,用好各年龄段干部。

19.改革人事管理办法。加强干部管理监督。探索建立学校自主聘用教师机制,实行用工方式多元化。改革教师管理制度,推动建立教师“县管校聘”体制,使教师由“学校人”变为“系统人”。

20.建立奖教励先制度。完善机关、学校绩效考评办法,运用好绩效考评成果。改革教师评价制度,构建多元开放、科学合理的评价机制。严格师德师风考核,强化师德师风监督,将师德师风表现作为教师考核、聘任聘用、职称评聘和综合评价的首要内容,实行师德师风表现“一票否决制”。突出师德激励机制,健全优秀教师表彰奖励制度。启动名校、名校长、名师“三名”培育工程,开展优秀校长、优秀班主任、优秀骨干教师选树活动。

21.加强教师队伍建设。切实做好中小学教师公开招聘工作。加大音体美、外语、信息技术等学科教师招聘补充力度。做好教师资格认定和教师职称评审工作。继续实行职业教育专业教师定编、定岗、不定人制度,实施职业教育特聘(兼职)教师计划。健全师德建设长效机制,提升教师爱岗敬业精神。继续实施中小学教师“国培计划”、“省培计划”、全员远程培训,提高教育教学能力和水平

五、提高教育行政效率

22.转变机关行政管理方式。整合科室职能,转变工作方式,规范办事程序,提高行政效率。大力推进服务型机关建设。进一步简政放权,增加学校办学自主权,减少办学行政干预。规范校建管理,制定实施《新余市市直学校(幼儿园)建设工程项目管理办法》。推行“三单”管理运行工作。

23.加强依法治教能力建设。全面贯彻落实《中共新余市委关于全面推进法治新余建设的实施意见》。强化领导干部依法治教治校的法治意识和底线思维,提高公务人员依法行政能力和水平。推行“阳光教育”,完善议事规则,规范行政决策,实行政务公开,推进决策科学化、民主化、法治化加强行政执法制度建设,提高教育法律法规执行力。完善学校内部治理结构,建立现代学校制度,依法明确、合理界定学校内部不同事务的决策权。建立健全教育系统法律顾问制度。

24.建立信息统计分析制度。准确把握全市教育发展现状,建立信息季度权威发布制度,定期统计分析全市各类教育重要信息、指标、数据,为教育决策提供第一手资料。建立教育决策咨询机构,定期组织专家学者、老教育工作者、一线骨干教师、学科带头人为教育献计献策。

25.依法加强教育督导工作。加强教育督导队伍建设,开展责任督学挂牌督导工作。逐步建立教育“管、办、评”分离制度。开展人大代表、政协委员、学生家长评教等督导活动,准确掌握教育的社会评价。强化教育质量监测与评估,制定教学质量检测评价标准督促指导高新区、仙女湖区做好迎接省政府教育工作综合督导评估工作。

六、着力提升党建水平

26.加强教育系统党的建设。切实落实党建工作责任制,将党建工作列为学校绩效考核重要内容和学校党组织负责人绩效考核主要内容。深入推进“连心、强基、模范”三大工程,继续抓好“五好党支部”创建。严格党员教育管理,提高党员发展质量。加强机关党的建设和对民办学校党建工作的指导和帮扶。推进党建工作创新,打造学校党建工作品牌。

27.加强党风廉政建设。按照全面从严治党的新要求,大力加强领导班子和领导干部思想政治建设和廉政建设,实行“一岗双责”。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任,实行党风廉政建设责任追究制度。加大对机关和学校的财务、校建项目、专项资金使用、教育收费的监管力度。坚持零容忍,严肃查处群众反映强烈的违纪违规突出问题。

28.巩固党的群众路线教育实践活动成果。贯彻落实习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话精神,巩固和拓展教育实践活动成果。贯彻落实中央八项规定和省、市委若干规定的精神,狠抓作风建设,形成收送“红包”和“小金库”治理常态化,持之以恒纠正“四风”。认真贯彻中央《厉行节约反对浪费条例》等文件精神和制度要求。认真组织开展“三严三实”专题教育。全面落实整改工作“两方案一计划”,对整改落实情况进行全面监督检查,持续深入抓好整改落实。

29.加强和改进宣传工作。做好教育新闻发布、教育政策解读和教育舆情引导,不断引导宣传主流思想舆论。办好新余教育城域网。加强信息中心建设和教育网站安全管理。指导各学校办好校报校刊、校园广播电视台和相关网站。加强教育宣传队伍建设,积极做好对外宣传。

30.发挥群团组织作用。继续开展“教职工之家”创建活动,加大对困难教职工的救助帮扶力度,办好教师互助保险。完善教代会制度,引导教职工积极参与学校民主管理和民主监督,维护教职工民主权益。丰富教职工文体活动,组织教师节文艺演出,在教职工中开展红歌赛,以乒乓球、羽毛球、篮球、排球为项目,每季度开展一项体育比赛。抓好共青团、少先队建设,不断提升团队在学生中的引领作用。抓好青少年维权岗建设,维护青少年学生的合法权益。做好妇委会工作,开展女教职工巾帼建功、双学双比活动。组织开展志愿者服务活动。做好市委市政府交办的扶贫开发、新农村建设帮扶和“双拥”等工作。

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